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Dernière mise à jour : 15 février 2024
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de travailler sur les fondements de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
2 joursMANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux recruteurs d'utiliser une méthode d'exploration pour mieux comprendre le profil et la motivation d'un candidat, dans le but d'avoir la bonne personne au bon endroit.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux tuteurs de s'engager dans leur mission de développement des compétences avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de connaître les différentes générations présentes en entreprise et d'apprendre à adapter son style managérial ainsi que sa communication en fonction de la génération.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables de projets de changement de définir le projet de changement, choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation individuelle permet aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs activités professionnelles.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication et d'influence pour mener une équipe.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication pour mener une équipe.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les collaborateurs d’acquérir les fondamentaux en comptabilité afin de comprendre le fonctionnement et l'impact de la finance dans leur entreprise ainsi qu'à leur niveau.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables des Ressources Humaines de choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe d’acquérir les méthodes de coaching pour accompagner les transformations.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation certifiante apporte aux managers, les compétences nécessaires pour animer son équipe, relever les défis du changement, gérer les situations stressantes et faciliter l'atteinte des objectifs.
Nouvelle formation
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les manager de comprendre l’intérêt du feedback dans son rôle au quotidien et de réussir à le formuler afin d’avoir un échange constructif et positif avec ses équipes.
Nouvelle formation
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation individuelle propose de travailler sur les fondement de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Nouvelle formation
Management et leadership
Cette formation permet aux personnes d'utiliser les techniques de communication et de compréhension de la mécanique humaine, pour mieux comprendre les attentes de ses interlocuteurs, anticiper les objections et influencer avec intégrité.
Management et leadership
Cette formation permet à tous les collaborateurs d'adopter une posture de coach et de facilitateur en utilisant la méthode GROW pour mener des entretiens d'accompagnement.
Nouvelle formation
Management et leadership
Cette formation permet à tous les collaborateurs de prendre du recul sur leurs priorités professionnelles et ainsi utiliser au mieux leur énergie pour répondre aux attentes de l'entreprise.
Management et leadership
Cette formation permet aux tuteurs/maître d'apprentissage de s'engager dans leur mission de développement des compétences et d'accompagnement avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
Nouvelle formation
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les collaborateurs de travailler sur les fondement de la communication et de la motivation.
Nouvelle formation
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les collaborateurs de l'entreprise, de prendre du recul sur leurs habitudes de communication et d'utiliser les outils proposés par la PNL pour atteindre leurs objectifs.
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les collaborateurs d’acquérir les techniques de présentation, de mieux gérer le trac et de structurer le discours.
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les collaborateurs de l'entreprise, de connaitre la mécanique de la communication, d'avoir conscience de son style et de pouvoir l'adapter pour donner envie aux autres de participer à des activités communes.
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les collaborateurs de l'entreprise, de connaître la mécanique de la communication, d'avoir conscience de ses préférences, de mieux gérer les objections dans le but de créer un cadre commun.
COMMUNICATION
Cette formation individuelle à distance permet de préparer les messages clefs, adopter la bonne posture et anticiper les points de vues.
COMMUNICATION
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de travailler la ligne de force de leur communication écrite pour transmettre l’information qu'ils souhaitent, générer le changement attendu ou engager le destinataire dans leur projet.
COMMUNICATION
Cette formation permet d’appréhender la communication en environnement multiculturel, anticiper et gérer les conflits posés par les différences culturelles.
Communication
Cette formation permet à tous les collaborateurs de prendre du recul par rapport à ses réalisations, mettre des mots sur ses qualités professionnelles et de se projeter dans son avenir.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Cette formation permet aux collaborateurs qui veulent transmettre leur expertise, de concevoir un module de formation et de l'animer.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Cette formation permet aux stagiaires de partir positivement à la retraite et facilite cette étape importante.
COMMUNICATION
Cette formation permet aux managers et responsables d'équipe de travailler sur les techniques de communication, la flexibilité relationnelle et l'intelligence émotionnelle pour les appliquer dans leurs relations professionnelles.
Nouvelle formation
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Vous souhaitez créer votre micro entreprise? Cette formation vous permet de valider la viabilité de votre projet, de vous poser les bonnes questions et de passer plus sereinement les étapes de création.
AGILITE NUMERIQUE
Cette formation permet d'appréhender les techniques managériales à distance pour conserver l'implication des collaborateurs et la cohésion d'équipe.
Nouvelle formation
AGILITE NUMERIQUE
Cette formation permet à tous les formateurs d'apprendre à animer une session à distance, en classe virtuelle, en adaptant ses techniques d'animation aux nouveaux outils.
AGILITE NUMERIQUE
Cette formation permet à tous les participants de prendre conscience des actions à mener pour développer son chiffre d'affaire et d'établir une bonne relation commerciale avec les prospects et les clients.
AGILITE NUMERIQUE
Cette formation permet à tous les facilitateurs d'apprendre à animer une session à distance, en classe virtuelle, en adaptant ses techniques d'animation aux nouveaux outils.
Nouvelle formation
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de reconnaître et utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle pour mener les équipes.
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Cette formation certifiante (CPF) vous propose d’utiliser les techniques de l’intelligence émotionnelle pour accompagner vos interlocuteurs dans leur processus de transformation, d’évolution.
Intelligence émotionnelle
Cette formation permet à tous les collaborateurs de reconnaître et d'utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle et de prendre conscience des émotions de chacun.
Nouvelle formation
Intelligence émotionnelle
Cette formation permet à tous les collaborateurs de l'entreprise, de comprendre leurs stress, de le verbaliser et d'utiliser positivement leurs émotions pour être plus serein au quotidien.
Intelligence émotionnelle
Cette formation permet aux membres de l'équipe, de développer leur intelligence emotionnelle et de se préparer à vivre positivement les changements.
ATELIERS
Cette formation permet à tous les collaborateurs et gestionnaires de prendre du recul sur leur relation au temps et de mettre en place les bonnes pratiques de la gestion du temps.
Nouvelle formation