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FORMATION MARKETER ET PROMOUVOIR SES TALENTS

Duréede la formation2 jours (14h)
Taille du groupeGroupe de 3 à 8 personnes
classe virtuelle
 
présentiel
 
réalité virtuelle
 
tests relationnels
 
formations joly©
 
éligible cpf
 
FORMATION > Communication > MARKETER ET PROMOUVOIR SES TALENTS
Dernière mise à jour : 2 avril 2024
Parler de soi et de ses contributions
Cette formation permet à tous les collaborateurs de prendre du recul par rapport à ses réalisations, mettre des mots sur ses qualités professionnelles et de se projeter dans son avenir.
 

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Décrire sa zone d'excellence.
• Parler positivement de ses qualités.
• Être clair par rapport à son projet professionnel.
 

Programme

01 | Analyser ses réalisations

• Décrire sa zone d'excellence.
• Mettre à jour ses contributions.
• Réaliser le discours d'une activité professionnelle et les gains pour l'entreprise.

02 | Décrire ses qualités professionnelles

• Mettre à jour son moteur personnel.
• Identifier ses préférences de communication et leurs effets dans les relations professionnelles.
• Réaliser le discours de ses qualités.

03 | Préparer l'avenir

• Formuler son cap professionnel.
• Identifier les principales étapes de son projet professionnel pour atteindre son cap.
• Repérer les personnes clefs pour faciliter la réalisation de son projets professionnelle.
• Préparer le discours pour parler de soi et de son projet.
 
Prérequis : Aucun
Public : Responsable d'équipe, manager, cadre, technicien ou tout collaborateur
Délai d'accès : Dates à définir - Toute demande de formation s'accompagne d'une prise de contact, de la transmission d'un devis et d'une convention de formation, ainsi que des dates de réalisation. Veuillez prendre contact avec notre équipe par mail contact@joly-formations.com ou par téléphone 06 76 45 53 47
 
 

Évaluation

À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
 

Moyens pédagogiques

• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle

Principaux outils présentés :

• Zone d'excellence
• Moteur personnel
• Préférences dans la communication
• Cap professionnel et personnel
• Discours de promotion de ses qualités et réalisations