FORMATION PILOTER LE CHANGEMENT
2 jours (14h)
Groupe de 3 à 8 personnes
CLASSE VIRTUELLE
PRÉSENTIEL
MÉMO VIDÉO
TEST RELATIONNELS
FORMATIONS
JOLY ©
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Guider les personnes dans les situations de changement
Cette formation permet à tous les responsables de projets de changement de définir le projet de changement, choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Connaître la mécanique humaine du changement
- Anticiper les résistances au changement et apporter les réponses adaptées
- Préparer son plan d’action pour piloter le changement
Programme
- Définir les enjeux du changement
- Clarifier le rôle du porteur du projet de changement
- Modéliser le changement avec le team canvas
- Observer le cycle du changement
- Identifier les émotions liées changement
- Rechercher les réponses adaptées
- Clarifier le cap et les objectifs du projet
- Communiquer aux acteurs
- Adapter sa communication en fonction de la socio dynamique du changement
- Clarifier le cap et les objectifs du projet
- Utiliser les conversation de coaching
- Formulez un feedback constructif
- Valoriser les réussites et les avancées
PRÉREQUIS
Aucun
PUBLIC
Manager et responsable d'équipe
DÉLAI D'ACCÈS
Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.
Évaluation - certification
À l'issue de la formation, il sera effectué :
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Moyens pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
Principaux outils présentés
- Cap du projet et team canvas
- Cartographie des acteurs
- Cycle humain du changement
- Emotion liée au changement
- GROW
- Feedback
INTER
INTRA
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Avis client
Avis Client - Septembre 2025
Excellente formation ! Un formateur vraiment à l’écoute, capable d’ajuster en direct aux besoins du groupe. Pédagogie vivante et ludique qui rend l’apprentissage fluide : on n’à même pas vu le temps filer.
Avis Client - Septembre 2025
Le rythme, l’écoute de Jérôme qui sait s’adapter ou se réadapter en temps réel à nos besoins et les outils mis à notre disposition . Un vrai moment de partage collectif où Jérôme a su fédérer le et faire progresser le groupe à la même vitesse ! Tout le monde a été impliqué et nous avons vécu 2 très belles journées de partage.
Avis Client - Septembre 2025
Très pédagogique avec des situations concrètes pour bien comprendre le sujet.
Taux de satisfaction
4.93/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
95
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.