FORMATION DÉVELOPPEZ VOS COMPETENCES DE TUTEUR

Formation Développez vos compétences de tuteur - Joly Formations - Organisme de formation Belfort et Courcelles-Lès-Montbéliard

1 jour (7h)

Groupe de 3 à 8 personnes

Classe virtuel OUI
CLASSE VIRTUELLE
Présentiel OUI
PRÉSENTIEL
Mémo vidéo NON
MÉMO VIDÉO
Test relationnel NON
TEST RELATIONNELS
Joly Formations OUI
FORMATIONS JOLY ©
Finançable CPF NON
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Accompagner la montée en compétences de votre apprenti
Cette formation permet aux tuteurs/maître d'apprentissage de s'engager dans leur mission de développement des compétences et d'accompagnement avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Faciliter l'intégration de l'apprenti
  • Transmettre les compétences et assurer le suivi de la progression
  • Évaluer les acquis de l'apprenti

Programme

  • Préparer l'arrivée de l'apprenant dans l'entreprise
  • Accueillir l'apprenti à son arrivée dans l'entreprise
  • Faciliter l'intégration durant la période d'essai
  • Suivre le parcours avec le centre de formation
  • Organiser le parcours au sein de l'entreprise
  • Accompagner l'apprenti dans son parcours d'apprentissage et de développement
  • S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
  • Guider la réflexion de l'apprenant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
  • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

PRÉREQUIS

Avoir un rôle de tuteur ou de maître d'apprentissage

PUBLIC

Tout public

DÉLAI D'ACCÈS

Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.

 

Évaluation - certification

  • Feuille de présence
  • Évaluation de satisfaction
  • Évaluation des acquis par jeux de rôle

Moyens pédagogiques

  • Livret participant avec apports théoriques et exercices
  • Jeux de rôle

Principaux outils présentés 

  • Escaliers pédagogiques
  • Préférences générationnelles
  • Moteur personnel
  • Processus de transmission des compétences des tuteurs
  • Préférences de communication
  • Formulation de feedback
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    4.7/5
     
     
    Traitement du sujet
     
    Plan du stage et progression
     
    Compétences du formateur
     
    Equilibre théorie et pratiques
     
    Qualité des supports remis
     
    Ecoute du formateur
     
    Qualité des échanges
     

    41
    Nombre de participants
    depuis la création
    de la session
     
    Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.