parallax background

FORMATION DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES DE TUTEUR

Duréede la formation21h
Taille du groupeGroupe de 3 à 8 personnes
classe virtuelle
 
présentiel
 
réalité virtuelle
 
tests relationnels
 
formations joly©
 
éligible cpf
 
FORMATION > MANAGEMENT ET LEADERSHIP > DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES DE TUTEUR
Dernière mise à jour : 5 avril 2024
Accompagner la montée en compétences de votre apprenti
Cette formation permet aux tuteurs/maître d'apprentissage de s'engager dans leur mission de développement des compétences et d'accompagnement avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
 

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Faciliter l'intégration de l'apprenti
• Transmettre les compétences et assurer le suivi de la progression
• Évaluer les acquis de l'apprenti
 

PROGRAMME

01 | Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti

• Préparer l'arrivée de l'apprenant dans l'entreprise
• Accueillir l'apprenti à son arrivée dans l'entreprise
• Faciliter l'intégration durant la période d'essai

02 | Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle

• Suivre le parcours avec le centre de formation
• Organiser le parcours au sein de l'entreprise
• Accompagner l'apprenti dans son parcours d'apprentissage et de développement

03 | Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages

• S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
• Guider la réflexion de l'apprenant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
• Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
 
Prérequis : Avoir un rôle de tuteur ou de maître d'apprentissage 
Public : Etre tuteur ou devenir tuteur/maître d'apprentissage 
Délai d'accès : Dates à définir - Toute demande de formation s'accompagne d'une prise de contact, de la transmission d'un devis et d'une convention de formation, ainsi que des dates de réalisation. Veuillez prendre contact avec notre équipe par mail contact@joly-formations.com ou par téléphone 06 76 45 53 47

ÉVALUATION

Au cours de la formation:
• Évaluation formative tout au long du parcours
• Préparation de l'examen au jury
Le candidat présente au jury :
• Première production : "Dossier de présentation du candidat"
• Deuxième production : préparation d'une présentation à l'oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d'apprentissage et d'évaluation
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5515/

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle

Principaux outils présentés :

- Escaliers pédagogiques
- Préférences générationnelles

-Processus de transmission des compétences des tuteurs
- Moteur personnel
- Préférences de communication
- Formulation de feedback