FORMATION GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES
2 jours (14h)
Groupe de 3 à 8 personnes
classe virtuelle
présentiel
réalité virtuelle
tests relationnels
formations joly©
éligible cpf
FORMATION > Management et leadership > GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS
Dernière mise à jour : 2 avril 2024
Maîtriser les outils de gestion du temps pour être plus serein dans son quotidien
Cette formation permet à tous les collaborateurs de prendre du recul sur leurs priorités professionnelles et ainsi utiliser au mieux leur énergie pour répondre aux attentes de l'entreprise.
Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Mieux se connaître dans sa relation au temps
• Identifier les leviers et pièges du temps
• Utiliser les outils de gestion des priorités et de planification dans un contexte professionnel
• Mieux se connaître dans sa relation au temps
• Identifier les leviers et pièges du temps
• Utiliser les outils de gestion des priorités et de planification dans un contexte professionnel
Programme
01 | Prendre conscience de sa relation au temps
• Observer ses préférences face au temps
• Prendre conscience de ses atouts et de ses limites
• Identifier les conséquences de sa gestion du temps sur ses émotions
• Prendre conscience de ses atouts et de ses limites
• Identifier les conséquences de sa gestion du temps sur ses émotions
02 | Mettre en pratique les outils de gestion du temps
• Comprendre les bonnes pratiques des leviers du temps
• Appliquer les outils de gestion de priorités et de planification
• Se focaliser sur ses priorités à haute valeur ajoutée
• Appliquer les outils de gestion de priorités et de planification
• Se focaliser sur ses priorités à haute valeur ajoutée
03 | Évoluer dans ses habitudes de gestion du temps
• Décoder les pièges du temps
• Utiliser les leviers du temps dans ses activités professionnelles
• Formuler et exprimer ses demandes
• Utiliser les leviers du temps dans ses activités professionnelles
• Formuler et exprimer ses demandes
Prérequis : Aucun
Public : Tout public
Délai d'accès : Dates à définir - Toute demande de formation s'accompagne d'une prise de contact, de la transmission d'un devis et d'une convention de formation, ainsi que des dates de réalisation. Veuillez prendre contact avec notre équipe par mail contact@joly-formations.com ou par téléphone 06 76 45 53 47
Évaluation
À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par jeux de rôle
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par jeux de rôle
Moyens pédagogiques
• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle
Principaux outils présentés :
- Leviers et pièges du temps
- Matrice d'Eisenhower
- Leviers d'interactions
INTER
INTRA
Formation dans nos centres
950,00 € HT
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CLASSE VIRTUELLE
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Avis client
Avis Client - Juin 2019
Formation très enrichissante permettant d’avoir un regard sur la manière de comprendre ce qui ne fonctionne pas dans notre quotidien.
Avis Client - Juin 2019
C’était parfait, peut-être voir d’autres outils de gestion du temps comme le diagramme d’Eisenhower.
Avis Client - Juin 2019
Très enrichissant, super formateur. En peu de temps j’ai découvert des traits de ma personnalité et appris à me connaître.
Avis Client - Juin 2019
Formation très vivante, conviviale et enrichissante, à mettre entre toutes les mains.
Avis Client - Juin 2019
Point plus : très bonne illustration des thématiques proposées par des exemples concrets.
Avis Client - Juin 2019
Points forts : Echange et participation de tous. Réflexion sur soi, son activité…donc pas du tout théorique.
Avis Client - Juin 2019
Formateur toujours à l’écoute et sujet très bien abordé. Je recommande très fortement cette formation à tous (équipes).
Avis Client - Juin 2019
Très bonne formation avec une animateur très professionnel. Bien organisé et bien structuré sur le plan du déroulé.
Avis Client - Juin 2019
Formation très intéressante. Formateur dynamique. Cela permet de prendre du recul sur les situations vécues à quotidien.
Taux de satisfaction
4.84/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
161
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.