FORMATION MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
2 jours (14h)
Groupe de 3 à 8 personnes
CLASSE VIRTUELLE
PRÉSENTIEL
MÉMO VIDÉO
TEST RELATIONNELS
FORMATIONS
JOLY ©
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Maîtriser les techniques de communication pour mener les entretiens de management
Cette formation permet aux managers de travailler sur les fondements de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Utiliser des outils de communication dans différents entretiens
- Créer un cadre commun avec ses collaborateurs
- Préparer et conduire des entretiens types de management
Programme
- Connaître les règles de communication
- Comprendre la construction du cadre de référence
- Décoder la boucle de la communication et ses effets sur les interactions professionnelles
- Détecter ses valeurs et comprendre les leviers de la motivation
- Reconnaître ses préférences de communication et comprendre celles des autres
- Développer sa flexibilité
- Utiliser les leviers d'interaction
- Poser les bonnes questions
- Utiliser les bonnes techniques d'écritures
- Se préparer à mener une conversation de management et anticiper les points de vues
- Mener une conversation de management avec le processus de cadre commun
PRÉREQUIS
Aucun
PUBLIC
Manager, Responsable d'équipe
DÉLAI D'ACCÈS
Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.
Évaluation - certification
À l'issue de la formation, il sera effectué :
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Moyens pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
- Auto-positionnement dans les stratégies de communication
Principaux outils présentés
- Boucle de communication
- Moteur personnel
- Cadre commun
- Levier d'interactions
- Processus de conduite d'entretien de management ( feedback / remotivation /evaluation)
INTER
INTRA
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Avis client
Avis Client - Janvier 2023
Formateur très à l’écoute et qui adapte son message aux interlocuteurs.
Avis Client - Janvier 2023
Très bonne formation, intéressante et très dynamique.
Taux de satisfaction
4.88/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
20
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.