FORMATION SE PREPARER AU CHANGEMENT
1 jour (7h)
Groupe de 3 à 8 personnes
classe virtuelle
présentiel
réalité virtuelle
tests relationnels
formations joly©
éligible cpf
FORMATION > Intelligence émotionnelle > SE PREPARER AU CHANGEMENT
Dernière mise à jour : 2 avril 2024
Se préparer pour les défis de demain
Cette formation permet aux membres de l'équipe, de développer leur intelligence emotionnelle et de se préparer à vivre positivement les changements.
Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Développer sa résilience en situation de changement
• Connaitre les étapes humaines du changement
• Développer sa résilience en situation de changement
• Connaitre les étapes humaines du changement
Programme
01 | Comprendre ses stratégies préférée en situation de changement
• Décoder son système de représentation préféré
• Mettre à jour les bonnes pratiques d'une communication affirmée et positive.
• Mettre à jour les bonnes pratiques d'une communication affirmée et positive.
02 | Connaitre la mécanique de la motivation
• Comprendre les émotions.
• Utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle.
• Avoir un vocabulaire positif et affirmé.
• Utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle.
• Avoir un vocabulaire positif et affirmé.
03 | Définir le cadre du changement
• Définir les enjeux du changement.
• Observer le cycle du changement.
• Observer le cycle du changement.
Prérequis : Aucun
Public : Collaborateur, non manager
Délai d'accès : Dates à définir - Toute demande de formation s'accompagne d'une prise de contact, de la transmission d'un devis et d'une convention de formation, ainsi que des dates de réalisation. Veuillez prendre contact avec notre équipe par mail contact@joly-formations.com ou par téléphone 06 76 45 53 47
Évaluation
À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Moyens pédagogiques
• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle
Principaux outils présentés :
- Boucle de communication
- Émotions et motivation
- Rôle par rapport au changement
- Cycle humain du changement
INTER
INTRA
Formation dans nos centres
750,00 € HT
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CLASSE VIRTUELLE
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Avis client
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
4.8/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
17
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.