FORMATION ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLE
1 jours (7h)
Groupe de 3 à 8 personnes
CLASSE VIRTUELLE
PRÉSENTIEL
MÉMO VIDÉO
TEST RELATIONNELS
FORMATIONS
JOLY ©
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Animer des formations à distance
Cette formation permet à tous les formateurs d'apprendre à animer une session à distance, en classe virtuelle, en adaptant ses techniques d'animation aux nouveaux outils.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Connaître les solutions de classe virtuelle
- Animer à distance
- Choisir les technologies pour soutenir l'animation
Programme
- Les fondamentaux d'une classe virtuelle
- Cibler les outils en fonction de ses besoins
- Découvrir les fonctionnalités de l'outil
- Adapter son animation
- Susciter l'intérêt et maintenir le niveau d'attention
- Gérer les groupes
- Rendre la formation interactive
- Evaluer à distance
- Activités à distance
PRÉREQUIS
Aucun
PUBLIC
Formateurs salariés
DÉLAI D'ACCÈS
Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.
Évaluation - certification
À l'issue de la formation, il sera effectué :
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par jeux de rôle
Moyens pédagogiques
Modalité de la classe virtuelle interactive :
- Disposer d’une sortie audio avec un casque d'écoute d’une camera sur son ordinateur, et d'un smartphone
- Les participants pourront contacter l'équipe JOLY Formations pour le support technique et les questions relatives à l'action de formation
- Les identifiants, mot de passe et guide utilisateur seront transmis par mail lors de l'inscription
INTER
INTRA
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Avis client
Avis Client - Décembre 2020
Attractivité. On ne voit pas le temps passer. La variété des sujets : conseils pour animer, découverte et simulation de nouveaux outils... Interaction entre le formateur et ses stagiaires.
Avis Client - Décembre 2020
Le rythme, la découverte de nouveaux outils, la mise en situation des apprenants et l'interaction avec le formateur.
Taux de satisfaction
4.6/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
4
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.