Nos formations en management et leadership
FORMATION MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de travailler sur les fondements de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Durée : 2 jours
Cette formation permet aux managers de travailler sur les fondements de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Durée : 2 jours
FORMATION ACCOMPAGNER LES HOMMES ET LES ÉQUIPES DANS LE CHANGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter le changement avec succès, tout en plaçant l'humain au cœur de la transformation.
Durée : 2 jours
Cette formation permet aux managers d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter le changement avec succès, tout en plaçant l'humain au cœur de la transformation.
Durée : 2 jours
FORMATION AMBASSADEURS QVCT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation vise à former des collaborateurs à devenir des ambassadeurs QVCT, en renforçant leurs compétences pour identifier, prévenir et gérer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) tout en contribuant à améliorer la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) dans leur organisation.
Durée : 2 jours
Cette formation vise à former des collaborateurs à devenir des ambassadeurs QVCT, en renforçant leurs compétences pour identifier, prévenir et gérer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) tout en contribuant à améliorer la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) dans leur organisation.
Durée : 2 jours
FORMATION CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
Durée : 1 jour
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
Durée : 1 jour
FORMATION CONDUIRE UN ENTRETIEN D'EVALUATION
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
Durée : 1 jour
Cette formation permet aux managers de préparer l'entretien professionnel, d'adopter une posture de facilitateur, plutôt que d'évaluateur, des perspectives d'évolutions du collaborateur.
Durée : 1 jour
FORMATION MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux recruteurs d'utiliser une méthode d'exploration pour mieux comprendre le profil et la motivation d'un candidat, dans le but d'avoir la bonne personne au bon endroit.
Durée : 2 jours
Cette formation permet aux recruteurs d'utiliser une méthode d'exploration pour mieux comprendre le profil et la motivation d'un candidat, dans le but d'avoir la bonne personne au bon endroit.
Durée : 2 jours
FORMATION MANAGER LA PROGRESSION D'UN APPRENTI
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux tuteurs de s'engager dans leur mission de développement des compétences avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
Durée : 1 jour
Cette formation permet aux tuteurs de s'engager dans leur mission de développement des compétences avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
Durée : 1 jour
FORMATION MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de connaître les différentes générations présentes en entreprise et d'apprendre à adapter son style managérial ainsi que sa communication en fonction de la génération.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de connaître les différentes générations présentes en entreprise et d'apprendre à adapter son style managérial ainsi que sa communication en fonction de la génération.
Durée : 2 jours
FORMATION PILOTER LE CHANGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables de projets de changement de définir le projet de changement, choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les responsables de projets de changement de définir le projet de changement, choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 2 jours
FORMATION AFFIRMER SON LEADERSHIP DANS LES RELATIONS TRANSVERSALES
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation individuelle permet aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs activités professionnelles.
Durée : 2 jours
Cette formation individuelle permet aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs activités professionnelles.
Durée : 2 jours
FORMATION LEADER ET COACH D’ÉQUIPE
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication et d'influence pour mener une équipe.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication et d'influence pour mener une équipe.
Durée : 2 jours
FORMATION GUIDER UNE ÉQUIPE PROJET
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication pour mener une équipe.
Durée : 1 jour
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication pour mener une équipe.
Durée : 1 jour
FORMATION LES FONDAMENTAUX DE LA FINANCE POUR MANAGERS
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les collaborateurs d’acquérir les fondamentaux en comptabilité afin de comprendre le fonctionnement et l'impact de la finance dans leur entreprise ainsi qu'à leur niveau.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les collaborateurs d’acquérir les fondamentaux en comptabilité afin de comprendre le fonctionnement et l'impact de la finance dans leur entreprise ainsi qu'à leur niveau.
Durée : 2 jours
FORMATION GERER LES DEFIS HUMAINS DU CHANGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables des Ressources Humaines de choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les responsables des Ressources Humaines de choisir une stratégie de conduite, mener des conversations de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 2 jours
FORMATION ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe d’acquérir les méthodes de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 3 jours
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe d’acquérir les méthodes de coaching pour accompagner les transformations.
Durée : 3 jours
FORMATION MANAGER COACH
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation certifiante apporte aux managers, les compétences nécessaires pour animer son équipe, relever les défis du changement, gérer les situations stressantes et faciliter l'atteinte des objectifs.
Durée : 5 jours
Cette formation certifiante apporte aux managers, les compétences nécessaires pour animer son équipe, relever les défis du changement, gérer les situations stressantes et faciliter l'atteinte des objectifs.
Durée : 5 jours
FORMATION LE FEEDBACK DANS LE MANAGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les manager de comprendre l’intérêt du feedback dans son rôle au quotidien et de réussir à le formuler afin d’avoir un échange constructif et positif avec ses équipes.
Durée : 1 jour
Cette formation permet à tous les manager de comprendre l’intérêt du feedback dans son rôle au quotidien et de réussir à le formuler afin d’avoir un échange constructif et positif avec ses équipes.
Durée : 1 jour
FORMATION COACH INTERNE
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation individuelle propose de travailler sur les fondement de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Durée : 2 jours
Cette formation individuelle propose de travailler sur les fondement de la communication et de la motivation. Mettre en application ces techniques dans les entretiens de management et les conversations informelles.
Durée : 2 jours
FORMATION COLLABORER EN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet d’appréhender la communication en environnement multiculturel, anticiper et gérer les conflits posés par les différences culturelles.
Durée : 1 jour
Cette formation permet d’appréhender la communication en environnement multiculturel, anticiper et gérer les conflits posés par les différences culturelles.
Durée : 1 jour
FORMATION DÉVELOPPER SON LEADERSHIP AVEC L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de reconnaître et utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle pour mener les équipes.
Durée : 2 jours
Cette formation permet à tous les responsables d'équipe de reconnaître et utiliser les bonnes pratiques de l'intelligence émotionnelle pour mener les équipes.
Durée : 2 jours
FORMATION ACCOMPAGNER ET COACHER AVEC LES OUTILS DE L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation certifiante (CPF) vous propose d’utiliser les techniques de l’intelligence émotionnelle pour accompagner vos interlocuteurs dans leur processus de transformation, d’évolution.
Durée : 5 jours
Cette formation certifiante (CPF) vous propose d’utiliser les techniques de l’intelligence émotionnelle pour accompagner vos interlocuteurs dans leur processus de transformation, d’évolution.
Durée : 5 jours
FORMATION SE PRÉPARER AU CHANGEMENT
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Cette formation permet aux membres de l'équipe, de développer leur intelligence emotionnelle et de se préparer à vivre positivement les changements.
Durée : 1 jour
Cette formation permet aux membres de l'équipe, de développer leur intelligence emotionnelle et de se préparer à vivre positivement les changements.
Durée : 1 jour