DEVENIR FORMATEUR OCCASIONNEL


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Transmettre son expertise
Cette formation permet aux collaborateurs qui veulent transmettre leur expertise, de concevoir un module de formation et de l'animer.
 

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Élaborer des modules de formations adaptés aux besoins des participants
• Animer un groupe
• Adapter la méthode pédagogique
 

PROGRAMME

01 | Connaître les présupposés de la formation d'adulte

• Découvrir les différents modes d'apprentissage
• Identifier les activités pédagogiques
• Structurer la démarche pédagogique : avant, pendant et après une formation

02 | Organiser la progression pédagogique

• Identifier les attentes des participants
• Définir les objectifs pédagogiques
• Choisir les activités en fonction des objectifs définis
• Élaborer le support d'animation

03 | Animer un groupe

• Maîtriser sa posture de formateur
• Organiser les temps forts d'une formation : démarrer, réaliser les transitions, conclure
• Guider les activités pédagogiques
• Gérer les questions et les objections
 

ÉVALUATION

À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction
• Une évaluation des acquis par jeux de rôle
 

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle filmés

Principaux outils présentés :

• Pédagogie de l'adulte
• Leviers d'interaction
• Techniques pédagogiques
• Techniques d'animation de groupe