Certification - Développez vos compétences de tuteur
3 jours (21h)
Groupe de 3 à 8 personnes
CLASSE VIRTUELLE
PRÉSENTIEL
MÉMO VIDÉO
TEST RELATIONNELS
FORMATIONS
JOLY ©
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Accompagner la montée en compétences de votre apprenti
Cette formation permet aux tuteurs/maître d'apprentissage de s'engager dans leur mission de développement des compétences et d'accompagnement avec méthodologie, et adapter leur pédagogie en fonction des apprentis.
Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur - RS5515
Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur - RS5515
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Faciliter l'intégration de l'apprenti.
- Transmettre les compétences et assurer le suivi de la progression.
- Évaluer les acquis de l'apprenti.
Programme
- Préparer l'arrivée de l'apprenant dans l'entreprise
- Accueillir l'apprenti à son arrivée dans l'entreprise
- Faciliter l'intégration durant la période d'essai
- Suivre le parcours avec le centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise
- Accompagner l'apprenti dans son parcours d'apprentissage et de développement
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
- Guider la réflexion de l'apprenant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
PRÉREQUIS
Avoir un rôle de tuteur ou de maître d'apprentissage
PUBLIC
Être tuteur ou devenir tuteur/maître d'apprentissage
DÉLAI D'ACCÈS
Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.
Évaluation - certification
Au cours de la formation :
- Évaluation formative tout au long du parcours
- Préparation de l'examen au jury
Le candidat présente au jury :
- Première production : "Dossier de présentation du candidat"
- Deuxième production : préparation d'une présentation à l'oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d'apprentissage et d'évaluation
Moyens pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
Principaux outils présentés
-
Escaliers pédagogiques
-
Préférences générationnelles
-
Processus de transmission des compétences des tuteurs
-
Moteur personnel
-
Préférences de communication
-
Formulation de feedback
TARIF
A partir de
1080,00€ TTC
Avis client
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Nombre d'heures totales d'accompagnement
Nouvelle formation
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.