FORMATION GUIDER UNE ÉQUIPE PROJET
1 jour (7h)
Groupe de 3 à 8 personnes
CLASSE VIRTUELLE
PRÉSENTIEL
MÉMO VIDÉO
TEST RELATIONNELS
FORMATIONS
JOLY ©
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
Maîtriser les techniques de communication pour mener une équipe
Cette formation permet à tous les responsables d'équipes hiérarchiques ou transversales, de travailler sur les techniques de communication pour mener une équipe.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Définir le cap de l'équipe
- Mettre à jour les qualités de l'équipe
- Créer un cadre commun avec ses collaborateurs
Programme
- Cartographier les qualités des membres de l'équipe
- Mettre à jour les points de développement de l'équipe
- Fédérer autour d'un but commun
- Définir la posture meneur
- Comprendre le moteur personnel des membres de l'équipe
- Guider les membres dans la recherche et la mise en œuvre de leurs propres solutions pour atteindre l'objectif commun
- Organiser l'espace de discussion
- Adopter la bonne stratégie de conduite de l'entretien en fonction du collaborateur
- Utiliser les leviers d'interaction
- Se préparer à mener une conversation de management et anticiper les points de vue
- Mener une conversation de management avec le processus de cadre commun
PRÉREQUIS
Aucun
PUBLIC
Manager Junior
DÉLAI D'ACCÈS
Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.
Évaluation - certification
À l'issue de la formation, il sera effectué :
- Une évaluation de satisfaction
- Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Moyens pédagogiques
- Livret participant avec apports théoriques et exercices
- Jeux de rôle
- Accompagnement sur la mise en œuvre du plan d’action
Principaux outils présentés
- Cadre commun
- Leviers d'interaction
- Processus de conduite d'entretien de management (feedback / remotivation /objectif)
INTER
INTRA
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Avis client
Avis Client - Septembre 2019
Formation très confortable du fait du nombre de participants (4 !) Parfaite qualité des échanges. Déroulement logique et clair des exercices pratiques. Le support pourrait être agrémenté de références (outils / ouvrages)
Avis Client - Juillet 2021
Questionnement au début de la formation pour que le stagiaire exprime ses attentes et que le formateur adapte le programme en conséquence. Formation sur mesure avec de la pratique qui m'a permis d'appliquer pendant la formation les techniques enseignées directement sur mon projet.
Avis Client - Mai 2023
Communication, leadership, émotions : large éventail d'informations et d'outils applicables à tout projet.
Taux de satisfaction
4.67/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
41
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.