FORMATION AFFIRMER SON LEADERSHIP
DANS LES RELATIONS TRANSVERSALES

Formation Affirmer son leadership dans les relations transversales - Joly Formations - Organisme de formation Belfort et Courcelles-Lès-Montbéliard

2 jours (14h)

Groupe de 3 à 8 personnes

Classe virtuel OUI
CLASSE VIRTUELLE
Présentiel OUI
PRÉSENTIEL
Mémo vidéo NON
MÉMO VIDÉO
Test relationnel NON
TEST RELATIONNELS
Joly Formations OUI
FORMATIONS JOLY ©
Finançable CPF NON
ÉLIGIBLE CPF
Dernière mise à jour :
S'affirmer dans ses relations professionnelles
Cette formation individuelle permet aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs activités professionnelles.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les bases de la communication interpersonnelle
  • Mettre à jour ses qualités de Leader
  • Donner envie aux acteurs de participer aux différentes activités

Programme

  • Connaître les règles de communication
  • Comprendre la construction du cadre de référence
  • Décoder la boucle de la communication
  • Décrire ses atouts et points de développement
  • Choisir les compétences à développer
  • Définir son plan de progrès personnel
  • Présenter son point de vue
  • Utiliser les émotions pour donner envie aux interlocuteurs de participer
  • Prendre en compte ses émotions dans les prises de décisions
  • Utiliser le levier d’interaction
  • Gérer les pressions et les objections
  • Mener un entretien de recadrage
  • Formuler un feedback

PRÉREQUIS

Aucun

PUBLIC

Responsable de projet et collaborateurs

DÉLAI D'ACCÈS

Dates à définir — Toute demande s'accompagne d'une prise de contact, d'un devis et d'une convention de formation. Contactez-nous par mail à contact@joly-formations.com ou par téléphone au 06 76 45 53 47.

 

Évaluation - certification

À l'issue de la formation, il sera effectué : 

  • Une évaluation de satisfaction
  • Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances

Moyens pédagogiques

  • Livret participant avec apports théoriques et exercices
  • Analyse des situations professionnelles vécues

Principaux outils présentés

  • Boucle de communication
  • Moteur personnel 
  • Conversation GROW
  • Leviers d'interactions / Team Canvas
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    Traitement du sujet
     
    Plan du stage et progression
     
    Compétences du formateur
     
    Equilibre théorie et pratiques
     
    Qualité des supports remis
     
    Ecoute du formateur
     
    Qualité des échanges
     

    164
    Nombre de participants
    depuis la création
    de la session
     
    Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.