NOTRE ÉQUIPE

Des professionnels engagés pour votre réussite

Chez Joly Formations, nous sommes convaincus que derrière chaque parcours de formation réussi, il y a une équipe humaine, bienveillante et compétente. Notre équipe joue un rôle central dans l’accompagnement de chaque apprenant — de l’inscription à la certification, en passant par le conseil, le suivi et la motivation.

Composée de spécialistes de la formation professionnelle, de coordinateurs pédagogiques, de conseillers en évolution professionnelle, et d’experts administratifs, notre équipe est à vos côtés à chaque étape, et ce dans nos locaux de Courcelles Lès Montbéliard et Belfort.

Un accompagnement sur mesure à Courcelles Lès Montbéliard et Belfort

Nous ne proposons pas simplement des formations. Nous construisons avec vous des parcours personnalisés, adaptés à vos besoins, vos objectifs, et vos contraintes.

Nos collaborateurs sont formés pour :

• Vous conseiller sur le bon choix de formation

• Vous accompagner dans le montage de votre dossier (CPF, OPCO, etc.)

• Garantir le bon déroulé pédagogique

• Répondre à toutes vos questions avec réactivité et clarté

Nos valeurs

• L'écoute : c'est la valeur fondatrice de la relation que nous entretenons avec nos clients, apprenants et partenaires. Écouter, c'est reconnaître l'unicité de chaque parcours, s'adapter à chaque besoin, co-construire des réponses pertinentes et humaines. 
• L'engagement : notre équipe met un point d’honneur à s’investir pleinement dans chaque accompagnement. Engagement dans la relation, dans la qualité de l’offre, dans le suivi : une posture de sérieux et de fiabilité au service de la réussite des parcours.
• Le respect : plutôt que “bienveillance”, c’est le respect de chaque personne, de son histoire, de ses doutes et de ses ambitions qui guide l’approche pédagogique.
  Joly Formations accueille chacun.e là où il ou elle en est, sans jugement, avec sincérité.
• L'innovation : curieux, agiles, ouverts, les formateurs de Joly Formations testent, explorent, s’approprient les nouveaux outils et méthodes (dont l’IA) pour proposer des expériences d’apprentissage modernes et impactantes - sans jamais perdre de vue l’humain.
• L'évolution : l’objectif n’est pas seulement d’acquérir des compétences, mais de progresser dans sa posture, de mieux se comprendre, de s’aligner. Que l’on soit manager, en reconversion ou en questionnement, la formation devient ici un levier pour (re)trouver sa place.

“Nous plaçons l’humain au cœur de chaque formation.”
– L’équipe Joly Formations