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PREPARER LE CHANGEMENT

Duréede la formation4h à distance
Taille du groupeIndividuel
FORMATION > EFFICACITE PERSONNELLE > PREPARER LE CHANGEMENT
Dernière mise à jour : 15 mai 2020
Guider les personnes dans les situations de changement
Cette formation individuelle à distance permet de prendre du recul sur les effets humains du changement et de préparer un plan d'action respectant les contributions de chacun.
 

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Connaître la mécanique humaine du changement
• Comprendre les leviers de motivation des membres de l'équipe
• Préparer son plan d’action pour piloter le changement
 

PROGRAMME

01 | Définir le cadre du changement

• Définir les enjeux du changement
• Identifier les contributions de chacun
• Comprendre les éléments humains du changement

02 | Définir sa stratégie de conduite de changement

• Clarifier le cap et les objectifs du projet
• Communiquer aux acteurs
• Faciliter les échanges entre les acteurs
• Valoriser les réussites et les avancées
 
Prérequis : Aucun
Public : Manager
 

ÉVALUATION

À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction.
• Une évaluation des acquis par jeux de rôle.
 

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Jeux de rôle

Principaux outils présentés :

- Cap du projet
- Cartographie des acteurs
- Cycle humain du changement