FORMATION AFFIRMER SON LEADERSHIP DANS LES RELATIONS TRANSVERSALES
2 jours (14h)
3 à 8 personnes
classe virtuelle
présentiel
réalité virtuelle
tests relationnels
formations joly©
éligible cpf
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Dernière mise à jour : 2 avril 2024
S'affirmer dans ses relations professionnelles
Cette formation individuelle permet aux collaborateurs de prendre du recul sur leurs activités professionnelles.
Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• Comprendre les bases de la communication interpersonnelle
• Comprendre les bases de la communication interpersonnelle
• Mettre à jour ses qualités de Leader
• Donner envie aux acteurs de participer aux différentes activités
Programme
01 | La communication interpersonnelle
• Connaître les règles de communication
• Comprendre la construction du cadre de référence
• Décoder la boucle de la communication
• Comprendre la construction du cadre de référence
• Décoder la boucle de la communication
02 | Mettre à jour ses compétences de leader
• Décrire ses atouts et points de développement
• Choisir les compétences à développer
• Définir son plan de progrès personnel
• Choisir les compétences à développer
• Définir son plan de progrès personnel
03 | Utiliser ses émotions dans les relations
• Présenter son point de vue
• Utiliser les émotions pour donner envie aux interlocuteurs de participer
• Prendre en compte ses émotions dans les prises de décisions
• Utiliser les émotions pour donner envie aux interlocuteurs de participer
• Prendre en compte ses émotions dans les prises de décisions
04 | Mener des entretiens
• Utiliser le levier d’interaction
• Gérer les pressions et les objections
• Mener un entretien de recadrage
• Gérer les pressions et les objections
• Mener un entretien de recadrage
• Formuler un feedback
Prérequis : Aucun
Public : Responsable de projet et collaborateurs
Délai d'accès : Dates à définir - Toute demande de formation s'accompagne d'une prise de contact, de la transmission d'un devis et d'une convention de formation, ainsi que des dates de réalisation. Veuillez prendre contact avec notre équipe par mail contact@joly-formations.com ou par téléphone 06 76 45 53 47
Évaluation
À l’issue de la formation il sera effectué :
• Une évaluation de satisfaction
• Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
• Une évaluation de satisfaction
• Une évaluation des acquis par questionnaire de connaissances
Moyens pédagogiques
• Livret participant avec apports théoriques et exercices
• Analyse des situations professionnelles vécues
Principaux outils présentés :
• Boucle de communication
• Moteur personnel
• Conversation GROW
• Leviers d'interactions / Team Canvas
INTER
INTRA
Formation dans nos centres
950,00 € HT
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CLASSE VIRTUELLE
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Avis client
Avis Client - Avril 2019
Parfait ! Merci beaucoup à vous !
Avis Client - Avril 2019
Programme de formation évolutif, au cours de la formation pour s’adapter à la demande et au besoin des participants.
Avis Client - Avril 2019
Excellente communication et transmission des concepts et des outils à utiliser. Peux s’appliquer aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Clarté des informations et des explications.
Avis Client - Avril 2019
Point fort : le sens de l’écoute du formateur, la grande préparation.
Taux de satisfaction
4.84/5
Traitement du sujet
Plan du stage et progression
Compétences du formateur
Equilibre théorie et pratiques
Qualité des supports remis
Ecoute du formateur
Qualité des échanges
92
Nombre de participants
depuis la création
de la session
de la session
Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.